Futur Digital - Le Blog des Réseaux Sociaux

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Tout ce qu'il faut savoir sur le social média en 2016

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Qu’est-ce qu’on entend par médias sociaux ? C’est un terme qui désigne les différentes activités ayant besoin de la nouvelle technologie, de l’interaction sociale et de la création de contenu. Toujours en perpétuelle évolution, le concept tend à remplacer le terme de Web 2.0. Cette année 2016 a été marquée par cette évolution.

 

 Le Social Ad

 

 70% des annonceurs ont augmenté leur budget publicitaire sur les médias sociaux. Ce chiffre est éloquent, les différentes marques se fient de plus en plus aux réseaux sociaux pour promouvoir leurs produits.

 

 Le succès des publicités sur ces plateformes repose sur le fait qu’elles utilisent un système d’identification unique, c’est-à-dire que les marques peuvent suivre les clients potentiels depuis leurs mobiles sur Facebook, leurs tablettes et desktops. Ce système permet un renforcement des liens entre les clients et les marques.

Le social Ad présente d’autres avantages comme la personnalisation des messages de promotions. Il permet de lancer une enquête sur les besoins en temps réels des clients.

 

Le Social Business

 

Pour promouvoir une activité commerciale, les spécialistes en marketing ont inventé le Social Selling et le Social Commerce.

Dans le premier cas, il s’agit de prospecter et de développer les ventes sur les médias sociaux. Cette pratique est largement utilisée par les professionnels, dans la mesure où c’est un excellent moyen de détecter les opportunités d’affaires et de les saisir en plein vol. Le Social Selling est adapté aux rencontres entre professionnels ou ce qu’on appelle le B2B.

Le Social Commerce est une offre d’un professionnel à un particulier. Il permet aux clients d’effectuer directement leurs achats en ligne. La majorité des réseaux sociaux possède actuellement des options d’achat, même sur Facebook,Twitter, Instagram et Pinterest.

 

Le Social Employee

 

Ce concept permet de sensibiliser les employés sur l’utilisation des réseaux sociaux. Le processus débute dès l’embauche. Les futurs salariés seront jugés par leur faculté à vanter les produits de la marque sur les réseaux sociaux.

Selon une étude de Hootsuite, 47 % des personnes interrogées estiment que la réputation en ligne d’un employeur potentiel est aussi importante que l’offre d’emploi.

Pour prendre connaissance des nouveautés des Socials Medias et de les utiliser à bon escient, prenez contact avec Futur Digital.



07/06/2016
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